「今の私には、これくらいが丁度いい」と、
自分で自分の可能性に、線を引いてしまっていませんか？
日々の生活や仕事選びの中で、こんな「あきらめ」を感じていませんか。
「誰にでもできる仕事」への虚しさ
時間の融通がきくから選んだ今の働き方。でも、単純作業の繰り返しで「代わりはいくらでもいる」と感じてしまう。チームの一員として必要とされたい。
医療への憧れと、知識の壁
「医療機関で働いてみたい」という想いはあるけれど、専門知識がないから無理だと決めつけている。勉強してみたいけど、そのチャンスがない。
眠っている「専門資格」
栄養士、検査技師、保育士、ケアマネジャー…。
「子育て中だから」「ブランクがあるから」と資格を使うことを諦め、全く違う仕事や専業主婦(夫)を選んでいる。
本当はもっと、輝きたい
医師や看護師の「下」働きではなく、プロとして対等に渡り合いたい。「あなたのおかげで助かった」と、患者さんやスタッフから直接感謝される仕事がしたい。
当院の「診療サポート事務」は、
そんなあなたの眠っている可能性を、最大限に引き出す仕事です。
当院が募集するのは、単なる医療事務（受付係）ではありません。
その役割は、診療がスムーズに進むようにサポートする「診療補助」と、クリニックの経営を支える「医療事務・管理」の2つを柱としています。
そのため、職種名をあえて「診療サポート事務スタッフ」としました。
未経験の方も、臨床検査技師や管理栄養士などの国家資格をお持ちの方も、それぞれの「得意」を活かしながら、最終的には事務も診療補助もできるマルチプレイヤーとして活躍していただくことを期待しています。
※ページ下部のフォームへ移動します
仕事内容：2つの柱（全員が対象）
当院の診療サポート事務スタッフは、「受付担当」「助手担当」と完全に分業するわけではありません。
「診療アシスタント業務」と「医療事務業務」の2つを大きな柱とし、日々の状況や個人のスキルに合わせて、全員が連携してクリニックを動かします。
【柱その1】診療アシスタント業務
（クリニカル・サポート）
医師・看護師のパートナーとして、診療を円滑にする仕事です。医療資格がなくても、最前線に関わることができるやりがいのある業務です。
- 診療前の症状聞き取り（予診）
患者さんから「いつから、どこが痛いか」などを伺い、iPadや電子カルテに入力します。
（※医学的な判断は行いません） - ドクターズクラーク
医師の隣での電子カルテ入力補助
診療準備・片付け、患者さんのご案内 - ★有資格者（MT・栄養士・保育士・CM・CSWなど）
ここに「専門業務（各種検査・栄養指導・育児相談・介護相談）」が加わります。
【柱その2】医療事務業務
（オフィス・マネジメント）
クリニックの顔として、安心と経営を支える仕事です。正確な保険請求（レセプト）はクリニックの経営基盤を支えます。
- レセプト業務（医療保険請求・点検）
※在宅医療に伴い、居宅療養管理指導などの「介護保険請求」も一部含まれます。 - 受付、会計、電話対応
- 予約管理
- 院内清掃・環境整備
働き方のイメージ（比率は柔軟に調整します）
入職後は、ご本人の経験や希望、保有資格に合わせて、上記2つの業務の「比重」を調整します。
しかし、私たちの最終的な目標は、全員が「受付」も「診療補助」もできる『医療のオールラウンダー』になっていただくことです。
CASE A：未経験・新卒の方
スタート時【事務 7：補助 3】 → 将来の目標【事務 5：補助 5】
まずは受付・会計などの基本業務からスタートし、クリニックの全体の流れを覚えます。徐々に診察室に入り、医師のサポート（クラーク業務）もできるように指導します。
CASE B：レセプト経験者・リーダー候補
スタート時【事務 8：補助 2】 → 将来の目標【事務 6：補助 4】
即戦力として、レセプト管理や受付フローの構築をメインにお任せします。ゆくゆくは事務部門を統括しつつ、診療補助にも入ることで、「現場の動きも理解している事務長」として活躍していただきます。
CASE C：臨床検査技師・管理栄養士の方
スタート時【事務 3：専門・補助 7】 → 将来の目標【事務 4：専門・補助 6】
検査や指導、診療補助をメインに担当していただきます。検査がない時間帯は受付や会計もスムーズにこなせるようになり、クリニック運営全体を俯瞰できるスペシャリストを目指します。
募集要項
- 募集職種
-
診療サポート事務スタッフ（パート）
- 対象資格
-
資格不問
※未経験の方も、PC操作ができれば応募可能です。
【優遇】
・レセプト実務経験者（在宅・外来問わず）
・臨床検査技師、管理栄養士、保育士、ケアマネージャー、社会福祉士 等
- 必須スキル
-
● PCの基本操作（必須）
※電子カルテへの入力業務があるため、スムーズな文字入力ができること。
- 仕事内容
-
※下記のA、B両方行なっていただく前提の求人です(比率は各自の資格、能力により調整いたします)
【A. 診療支援・専門業務】
● 診療補助：診察前の症状聞き取り、カルテ代行入力、診療準備・補助・片付け、患者さんの案内など
● 各種検査：採血・エコー・心電図（検査技師）
● 専門指導：栄養指導・育児相談、介護相談など(保有資格、個々の能力に合わせて)
【B. 事務・管理業務】
● レセプト業務（請求事務・点検）
外来、在宅それぞれを評価します
※在宅医療に伴い居宅療養管理指導などの介護保険請求も一部含まれます● 受付、会計、電話対応、予約管理
● 院内清掃・環境整備
※物品の在庫管理や発注も含む - 給与
-
【パート】
基本時給：1,300円～(経験者、有資格者は能力による)臨床検査技師：1,700円～
管理栄養士：1,400円〜
※別途日曜勤務手当あり
- 勤務時間、その他
-
全職種の募集要項(こちら)をご参照ください
※ページ下部のフォームへ移動します
「私にもできるかな？」と不安を感じている方へ
――最初はみんな、初心者です。
新しい環境に飛び込むとき、このような不安を感じることはありませんか？
- 「医療事務」は未経験。専門用語が難しそう…。
- 検査技師だけど、エコー等の手技にブランクがある。
- 事務だけじゃなく、診察室に入る（診療補助）のは初めて。
- 子育てや介護があり、急な休みで迷惑をかけないか心配…。
- 「医療行為」を間違ってやってしまわないか、責任を問われないか心配…。
【重要】医療行為への不安をお持ちの方へ
「資格がないのに、注射などの医療行為をさせられたらどうしよう…」
「もし間違ってしまったら、責任を問われるのでは…」
そんな不安をお持ちの方も、どうぞご安心ください。
当院では、法律に基づき「有資格者しかできない医療行為」と「サポート業務」の線引きを明確にし、入職時の研修でしっかりと教育します。
「ここまではOK」「ここからは医師・看護師」という境界線をあやふやにすることはありません。
逆に、もし業務の中で「これって私がやっていいのかな？」「医療行為にあたるのでは？」と不安に思った時は、遠慮なく声を上げてください。
私たちは法令遵守（コンプライアンス）を徹底するだけでなく、あなたが「できる」と判断した業務しかお任せしません。
新しい業務に挑戦する時は、必ず医師や先輩がバックアップできる体制で行います。
見よう見まねで放置したり、一人で責任を抱え込ませたりすることは絶対にありませんので、安心してください。
「事務」と「医療」の壁を超えて。
不安に思うことは、決して悪いことではありません。
当院の「診療サポート事務スタッフ」は、事務と診療補助の垣根を超えて働く、少し新しいスタイルです。そのため、最初から全てを完璧にこなせる方はほとんどいらっしゃいません。
未経験の方は、まずは笑顔で患者さんを迎えることから始めましょう。
専門職の方も、ブランクがあれば院長や他のスタッフが丁寧にフォローします。
大切なのは、「患者さんのために、チームの一員として動こう」とする姿勢です。
「事務だからここまで」と線を引かず、困っているスタッフがいれば助け合い、新しい知識を吸収していく。そんな前向きなワクワク感を持てる方なら、きっとすぐに活躍できます。
私たちができる限りのサポートを行います。焦らず、少しずつ、一緒に成長していきましょう。
【公式HP限定】入職祝い金制度🎉
当院公式ホームページより直接エントリーされ、採用に至った方に、感謝の気持ちとして「入職祝い金」を支給いたします。（※人材紹介会社・求人サイト経由の場合は対象外となります）
- パート（非常勤）：10,000円
【支給時期と条件】
試用期間（6ヶ月）を満了し、本採用となった後の初回給与にて支給いたします。
※期間満了での退職や、支給時点で退職予定の方は対象外となります。
選考・採用までの流れ
下部のフォームより必要事項をご入力の上、送信してください。
（申込み時点では履歴書は不要です。入力は1分程度で完了します）
3日以内に採用担当よりメールにてご連絡いたします。
履歴書、職務経歴書のご準備をお願いします(PC作成推奨)。
選考の上、適性試験にお進みいただく方へご連絡いたします。
当院は、スキルや経験以上に「人柄」や「クリニックとの相性」を大切にしています。 せっかくご縁があって入職していただくからには、「思っていた職場と違った」というミスマッチを防ぎ、無理なく長く活躍できる環境かどうかを確認させていただきたいと考えています。 そのため、面接の前にご自宅でできるオンライン適性検査（約1時間）をお願いしております。
適性検査の結果を踏まえ、指定の場所(別途ご連絡)にて面接を行います。
お互いのことを知るための面談ですので、リラックスしてお越しください。
面接後、速やかに結果をご連絡いたします。
「2026年7月上旬の入職を予定しています」
チーム全員で研修を行うため、7月上旬〜中旬頃の入職をお願いしております。（在職中の方で調整が難しい場合は、面接時にご相談ください）
よくある質問
Q. 医療事務の経験や資格がありませんが、応募できますか？
A. はい、未経験の方も大歓迎です。 「医療事務」の資格は必須ではありません。入職後に、受付業務や医師事務作業補助としての知識を学べる研修をご用意しています。 医療の知識よりも、「患者さんの不安に寄り添えるか」「チームワークを大切にできるか」という人柄を重視して採用いたします。
Q. 地元（近隣）のスタッフが多いですか？通勤範囲は？
A. 地域密着のクリニックですので、日野市万願寺をはじめ、百草園や南平エリアなどから自転車・バスで通勤される方を歓迎しています（交通費規定内支給、駐輪場あり）。
また、JR日野駅や高幡不動駅からはバスもあり、最寄りのバス停からは徒歩6分です。 立川や多摩センター方面からもモノレール一本で通えるため(駅からの自転車貸与も相談)、実はとても広範囲からストレスなく通える立地です。
Q. 臨床検査技師、管理栄養士、保育士などの資格を持っていますが、活かせる場はありますか？
A. はい、大歓迎です！ 当院は地域のかかりつけ医として、単なる受付業務にとどまらず、多職種が連携するチーム医療を目指しています。
特に以下の資格をお持ちの方は、事務業務＋αの強みとして高く評価いたします。
管理栄養士（食事指導の補助など）
臨床検査技師（検査のサポートや説明など）
保育士（小児患者さんの対応など）
ケアマネジャー・社会福祉士（訪問診療の相談調整や連携など）
「ブランクがある」「資格はあるけど実務経験がない」という方も、まずは事務スタッフとしてスタートし、徐々に知識を活かしていただければと思います。
Q. パソコン操作はどの程度必要ですか？難しいスキルは要りますか？
A. 専門的なプログラミング知識などは不要ですが、当院はITツール（WEB問診・自動精算機・電子カルテ等）をフル活用して業務効率化を図っているため、基本的なPC操作（スムーズな文字入力や、新しいソフトに抵抗がないこと）は必須となります。 「手書き作業が苦手」「効率的に働きたい」という方には最適な環境です。
Q. 子育てや介護、資格取得の勉強など、家庭やプライベートとの両立は可能ですか？
A. はい、もちろんです。当院は「ファミリークリニック」という名の通り、患者さんだけでなくスタッフの生活（ファミリー）も大切に考えています。
パート勤務の方は、扶養内勤務はもちろん、お子様の行事や介護のためのシフト調整、資格取得（自己研鑽）のための時間確保など、それぞれの事情に合わせて柔軟に対応いたします。面接時に遠慮なくご相談ください。
\ 24時間エントリー受付中 /
必須項目を入力するだけでエントリー完了です。
⚠ 自動返信メールが届かない場合
エントリー送信後、すぐに「受付完了メール」が自動で届きます。
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